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建设的重要性。在他的主导下,每周的技术交流会成了部门雷打不动的固定动作。在部门,他鼓励年轻员工大胆提问、敢于试错。技术部员工苟永达对此深有体会。两年前,公司启动产品碳足迹核查工作。这对整个技术部来说是个陌生领域,没有任何经验可以参考。张维金把这项任务交给了理论功底扎实、实验能力突出的苟永达,让他牵头负责。“遇到问题,张经理就引导我们独立思考、去复盘。”苟永达说,在张维金的指导下,他们一遍遍梳理生产

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